2016广西公务员面试备考：面试中的言语表达

2016广西公务员面试备考：面试中的言语表达

考生从开始见到考官的句话到离场的后一句话都属于言语表达，所以它在我们的面试中非常的重要。下面小编就来带大家看看面试中的言语表达该如何运用呢?
首先，考生应该要明白在答题中不能使用敏感词和过激词，更不能用一些网络词汇。事业单位面试是非常正式的场合，所以我们的穿着和言语也应该相对应的 正式一些。一些有奇异的词语，比如“奇葩”其本意是褒义词，但是在演化的过程中慢慢的有了贬义的味道，所以在说别人是奇葩的时候，往往是语言中含有嘲讽的 味道，所以这类词是不能用的。
其次，考生在答题时，经常出现的问题是：声音小、语速快、磕磕巴巴。考生要明白声音小反映出来的是考生在答题的时候没有自信，而有时候考场非常大， 考官往往听不清楚，这时候我们答的所有答案都是无效的;而语速快会给人以压迫感，给考官感觉非常的着急，不沉稳，所以相对来说效果也不太好;磕磕巴巴说明 个问题是紧张，第二个问题就是交流感不强。
如果考生声音比较小，那么在平时再练习的时候就可以大声朗读，然后把自己读的声音录制下来，反复练习就能够有所改变。考生语速过快，可以在练习的时 候有意识的降慢语速。针对答题磕磕巴巴的问题，考生首先要解决的就是心态问题，给自己心理压力太大，需要调试一下心态。答题的时候过于紧张，所以不能达到 一个很好的状态。对于这种现象，考生可以先停一下，调整一下状态，然后以交流的方式和考官说话，放松心态。
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